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ENGLISH ホーム 経団連について Policy(提言・報告書) Action(活動) 会長コメント／スピーチ トップ 月刊 経団連 新会員紹介 株式会社セルム 月刊 経団連　新会員紹介 株式会社セルム （PDF版はこちら） 資本金 9億8,667万円（2021年11月末日現在） 設立 1995年12月 従業員数 130名（2022年2月末日現在） 本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 事業内容 1．人材開発 経営人材の育成／サクセッションプランの構築／運用 ミドルマネジメント革新 ファーストキャリア教育 2．組織開発 組織人材開発コンサルティング 3．ASEAN／中国 人材開発 現地法人の人材・組織開発 URL https://www.celm.co.jp/ 当社は、「人と企業の可能性を広げ、世界を豊かにする」というビジョンのもと、1995年の創業以来、顧客企業の持続的な企業価値向上の支援パートナーとして、日本を代表する大手企業の企業価値向上を、「人」と「組織」の側面から支援してきた。 特に大手企業の経営人材育成を強みとしており、事業の中心としては、顧客企業の経営トップがオーナーとなり、次世代リーダーを中・長期的に育成する『経営塾』の展開を行っている。 当社のビジネスモデルの特長は、プロフェッショナルタレント（講師・コンサルタント）とのパートナーシップである。圧倒的な専門性や事業経験と、優れた人間力を併せ持った1300名を超えるプロフェッショナルタレントのネットワークを駆使して、常に顧客固有の最適解を提供する。 企業価値の源泉が「人的資本」に比重が移りつつある中、組織能力の質的変容（人と組織のトランスフォーメーション）ができるか否かが、企業の生命線となる。この大きな課題に向き合うためには、優れたリーダーを排出し続けることに加え、「多様性」と「新陳代謝」を是とする組織風土への変革が鍵を握る。 当社は今後も、優れたリーダー人材の育成と、一人ひとりの可能性を広げる企業文化創りの支援を通して、日本を代表する大企業の持続的な企業価値向上を支える一翼を担うことを目指し続ける。 顧客企業の持続的企業価値向上支援パートナーとして 加島 禎二 セルム 社長 当社は、「人と企業の可能性を広げ、世界を豊かにする」というビジョンのもと、1995年の創業以来、日本を代表する大手企業の企業価値向上を、「人」と「組織」の側面から支援してまいりました。 2021年にはコーポレートガバナンスコードが改訂され、より透明性の高いサクセッションプランの作成と開示が求められるようになっています。 当社は今後も、日本企業の人的資本経営（パーパスドリブン／ヒューマンセントリックな持続的企業価値向上）のさらなる進化・発展に貢献できるよう尽力してまいります。 「2022年5月号」一覧はこちら 「新会員紹介」一覧はこちら 月刊 経団連 発刊号一覧 巻頭言 座談会・対談 新会員紹介 奨学生体験記 バックナンバー 2024年 2023年 2022年 2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2015年 2014年 2013年 2012年 定期購読のお申し込み ページトップへ 経団連トップ 経団連について 経団連とは 会長挨拶 役員名簿 委員会一覧 会員一覧 電子公告 事務局 関連組織 Policy(提言・報告書) 総合政策 環境、エネルギー 経済政策、財政・金融、社会保障 CSR、消費者、防災、教育、DEI 税、会計、経済法制、金融制度 労働政策、労使関係、人事賃金 産業政策、行革、運輸流通、農業 経済連携、貿易投資 都市住宅、地域活性化、観光 国際協力 科学技術、情報通信、知財政策 地域別・国別 会長コメント／スピーチ 会長コメント 記者会見における会長発言 会長スピーチ Action(活動) 月刊経団連 お知らせ ご意見・ご要望 個人情報保護 著作権、リンク等について リンク 表示：パソコン | スマートフォン Copyright © 1995-2024. Keidanren. All Rights Reserved.